Wypadek przy Pracy w Gastronomii w UK

Praca w branży gastronomicznej bywa fizycznie wymagająca i często wiąże się z ryzykiem. Pracownicy w branży gastronomicznej narażeni są na wiele niebezpieczeństw – od śliskich podłóg w zatłoczonych kuchniach po skaleczenia i oparzenia. Jeśli doznałeś urazu podczas pracy na kuchni lub cateringu i do wypadku doszło nie z Twojej winy, możesz mieć prawo do odszkodowania.

W Porter Wood Law specjalizujemy się we wspieraniu polskich pracowników w Anglii i Walii w skutecznym dochodzeniu roszczeń za wypadki w branży gastronomicznej, uzyskując dla naszych klientów wysokie wartości odszkodowań.

Dlaczego warto wybrać Porter Wood Law?

• Adwokaci z naszej Kancelarii byli w gronie jednych z pierwszych prawników w Wielkiej Brytanii reprezentujących Polaków w sprawach o odszkodowanie po wypadkach na terenie UK – Od lat z dumą wspieramy polską społeczność, skutecznie prowadząc sprawy dotyczące wypadków w branży gastronomicznej.
• Wyjątkowa skuteczność – Nasze wyniki mówią same za siebie. Wygrywamy zdecydowaną większość prowadzonych przez nas spraw o odszkodowanie za wypadki, do których doszło podczas pracy na kuchni i podczas cateringu.
• Specjaliści od urazów w branży gastronomicznej – Niezależnie od tego, czy poślizgnąłeś się na mokrej podłodze, doznałeś oparzenia, czy zostałeś zraniony przez wadliwy sprzęt – znamy ryzyka związane z pracą w branży gastronomicznej i wiemy, jak skutecznie poprowadzić Twoją sprawę.
• Wsparcie w języku polskim na każdym etapie – Nasi uprzejmi asystenci prawni, Marzena i Norbert, zapewniają pełne wsparcie w języku polskim – od pierwszego kontaktu, aż po zakończenie sprawy.
• Pomagamy również osobom, które wróciły do Polski – Jeśli wypadek miał miejsce w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich trzech lat – a Ty zmieniłeś kraj zamieszkania i np. obecnie mieszkasz w Polsce, to w dalszym ciągu możesz ubiegać się o odszkodowanie.
• Zaufanie wśród polskiej społeczności – Jesteśmy dumni z 5-gwiazdkowych opinii oraz naszej reputacji, którą pozyskaliśmy wśród polskojęzycznych pracowników w całej Wielkiej Brytanii.